各地CMA人才政策大集结！快来成为高端管理人才！
号外、号外，全球CMA持证人数已突破10万大关啦！是什么原因让大家认可CMA呢？那自然是CMA的高含金量与高价值啦！我国各地方政府也意识到了CMA存在的重要性，更是推出了现金、住房奖励，户口、居住权等等的福利政策，以此留住CMA人才！想知道各地的福利政策都有哪些吗？快来看看以下精彩内容吧！
| 省/市 | 类别 | 政策 | 年份 |
| 北京 | 国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版） | CMA美国注册管理会计师资格被明确列入目录中，持有CMA认证、与在京单位建立人事劳动关系的人员，符合条件的纳入北京市人才引进和工作居住证办理范围；相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面也将给予支持和保障；对于持有CMA认证的外籍人员也将提供便利化的服务，其中包括从业经历的认定、办理工作许可、办理出入境手续等。 | 2021 |
| 上海 | 上海市重点领域(金融类)“十四五”紧缺人才 专业服务类金融紧缺人才 金融财会人才 | 具有在海内外金融机构从事财务会计的工作经历；具有丰富的财务管理、资金运作、会计核算和费用管理经验，并主持开展过企业财务运作理论的研究与实践工作；具有国际权威的资格认证证书（CMA美国注册管理会计师等），符合相关金融从业人员资格。对符合要求的金融人才，优先列入上海金才开发计划；对入选重大人才开发计划的金融人才在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面提供更多支持和便利；将符合条件的用人单位推荐纳入上海市人才引进重点机构范围，其紧缺急需的核心业务骨干，符合条件的可直接引进落户；对符合要求的金融人才，优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训；政府各部门用于金融领域人才发展、海内外人才培训、留学人员创业资助等资金，优先用于符合要求的人才培养。 | 2021 |
| 南京 | 南京市人才 C类、D类、E类人才 | C类、D类、E类人才均明确指出，获得美国管理会计师（CMA）证书，且担任不同职务，有不同职业经历者，可适用南京市人才安居办法相应政策。 | 2017颁布 2020修订 |
| 海南 | 海南自由贸易港高层次人才 现代金融服务业专业和社会认可标准D类人才 | 获美国管理会计师（CMA）证书者被认定为D类人才，对应原有标准中的拔尖人才，可以获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。 | 2020 |
| 宁波 | 国际行业资质证书持证奖励 | 对2018年10月11日后（含）取得美国管理会计师（CMA）证书者，审核通过后发放30000元奖励。 | 2021 |
| 云南 | 云南省青年高端职业（专业）技能人才 | 对于不同情况的人才，以10000元为标准可申请不同比例的的培训补贴。 | 2020 |
| 厦门 | 高层次金融人才 高级精英型和青年骨干型 | 1.美国注册管理会计师（CMA）认证明确列入高级精英型金融人才申报条件，认定后对现有人才奖励80万，对引进人才奖励160万； 2.美国注册管理会计师（CMA）认证明确列入青年骨干型金融人才申报条件，认定后对现有人才奖励40万元，对引进人才奖励80万； 3.获评高级精英型金融人才，每年可给予一定名额申办“金鹭英才卡”，获评青年骨干型金融人才可申办“银鹭英才卡”，并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策。 4.对“金鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分予以全额奖励；对“银鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。 5.鼓励本市金融从业人员积极参加美国注册管理会计师（CMA）认证考试，对2017年1月1日后取得资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年以后，按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。 | 2019 |
| 浙江 | 浙江省注册会计师行业国际业务人才库 | 拥有美国管理会计师（CMA）认证的省内行业从业者吸收为行业国际业务人才库第二批入库人员。 | 2018 |
| 泉州 | 高层次人才 第五层次人才 | 获美国管理会计师（CMA）证书者，连续2年年薪高于相应倍数以上的技术类或管理类人员，经认定后可享受《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》等文件所规定的政策待遇，比如： 1.对近3年内引进到我市的高层次人才，按照不同层次分别给予10～200万元的补助资金；对引进到我市3年以上且拥有持续创新成果的高层次人才（团队），给予滚动支持。对有突出贡献和重大影响力的高层次人才（团队），可根据实际需要，“一事一议”追加支持。确认为市引进人才（团队）的，支持申报中央、省级人才项目，发挥政策叠加扶持的乘数效应。 2.对市级认定且在泉无住房的高层次人才，按照不同层次分别提供5～80万元的购房补助，或最长免租10年的人才周转房。 | 2018 |
| 成都天府新区 | 天府英才计划 高级人才B类 | 近5年，取得美国管理会计师（CMA）证书，且在直管区注册的金融机构担任高级管理职务两年以上的人员可申报高级人才B类，认定后可享受80万补贴，享受入户、住房安居、“天府英才卡”等对应人才层次的服务保障。 | 2017 |
（以上内容来自于IMA官方网站）
当今，科技发展迅猛，就企业而言，需要哪种类型的财务人员呢？
要懂管理？要懂业务？要懂流程？还要懂财务？天啊，这难道还是财务人吗？都说术业有专攻，如此“跑偏”，还谈何专攻呢？
你认为没有人能够具备这么多能力？你认为财务人就应该做好本职工作？你认为要学会这么多知识却是多此一举？可你认为的终究是你认为的，一个比财务总监懂得还要多的人，你觉得他的薪资与职位会低吗？你觉得，他在老板心中的位置会低吗？你觉得这样的全能型管理人才不是企业所急需的吗？你还会觉得参加CMA考试没有意义吗？
如果你能做到：
1、懂业务：项目管理、内部控制、经营分析、业绩管理......
2、懂企业：公司治理、战略管理、风险管理......
3、懂行业：行业知识、行业趋势、产业链......
4、懂环境：宏观经济、新兴技术、创新驱动......
5、懂财务：报表分析、做账报税、成本控制......
如果你都能懂，且样样优秀，你还认为这样的自己会是没有企业重用的吗？
说完了企业，咱们再来谈谈为什么CMA持证人才会备受地方政府的重视。其实很简单，无非就两点：
税收是我国财政的来源。税收来源于企业，只有企业强大，才会缴纳更多的税费，才会使国库充盈，国库充盈才会发展国力，唯有国力强大，才会使国家屹立世界不倒，才会不被列强所侵犯。
环环相扣，缺一不可，税收的重要意义，不言而喻。想让我国企业发展长久与壮大，那就离不开优秀的管理型人才，而CMA就是此类型高端人才之一，其在企业中的地位自然不可小觑。
而地方政府作为引进人才的第一道关卡尤为重要，所以，各地方政府们为了强化地方的经济实力，必须要做好宣传工作。只有福利与奖励足够打动人才，人才才会想要留下来，只有留下来，才会进入到企业中成为发展企业的中坚力量。
CMA持证人才作为高端管理型人才，在各个企业中发光发热，为企业创造更大的利益与效益，从而缴纳更多税费，如此一来带动了当地经济，提高了竞争力，也提升了经济地位及其他综合实力。这就是地方政府重视CMA持证人才的原因之一。
有国才有家，每个个体都是每个小家庭中的一员，每个小家庭都是组成大家庭的重要元素。
倘若，我国每个省市的经济都足够强大，那我们国家的总体经济就会是强大的N次方。发展国力少不了强大经济实力的支撑，无论是军事水平，还是国际地位都会位列世界前茅。
CMA持证人才作为企业中重要管理型人才，为企业严格把控各个层面，为企业的发展出谋划策，可我国现如今的管理会计人，并没有达到国家制定的300万标准，甚至相差甚远。地方政府的足够重视，也是在刺激财务人员们尽快转型，从而重视管理会计在我国的地位与趋势。
传统财务人士们，你们不得不考虑一点，那就是科技的进步，势必会取代只会做账、报税的财务人员，所以，现在不转型，还等在何时？
祖国的发展需要各地方政府的支持，每个地方政府都在为强大的祖国贡献出自己的一份力量。所以，CMA持证人才们，你们的使命，不仅仅是为了自己、为了自己的小家，你们更是为了我们的国家，所以希望有越来越多的CMA人才们投入到各个地方企业中发挥实力！
最后，愿我们的祖国更加繁荣，更加昌盛！
以上就是小编为大家带来的各地方政府的CMA人才政策了，请还想获取其他有关于CMA考试时间等相关信息的小伙伴，要多多关注东奥会计在线CMA频道呦。如果你在以上表格中的某一省市，那就快去报考CMA吧，如此丰厚的福利，你确定不想要？但报考只是第一步，备考才是重头戏，CMA网课备考就很适合你，还等什么，快去学习吧！
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