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3.关于杨某受伤住院治疗法律后果，下列表述正确的是（ ）。
A、甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向杨某支付治疗期间的工资
B、因在上班途中，杨某此次受伤不能认定为工伤
C、因尚处于试用期，杨某此次受伤不能认定为工伤
D、甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向杨某支付治疗期间的工资
正确答案：D
答案分析：（1）选项BC：在上下班途中（不论员工是否尚在试用期），受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（2）选项AD：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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张老师
2022-07-31 09:08:18 521人浏览
尊敬的学员，您好：
医疗期与停工留薪期的区别：
（1）医疗期适用于职工因患病或非因工负伤。
（2）停工留薪期适用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病。
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