这里不能明确个人的福利费有点不太明白？

预付卡明确是送客户用于招待的，计入招待费，这个是明确的。

但是关于福利费，我们有直接发钱的福利，有发月饼等实物的福利，有发预付卡的。

那么福利费可以明确每个人的，应当计入福利费，并且合并薪金缴纳个税，到这里也理解。

然后是不能明确每个人的，都计入招待费吗？比如老师说的月饼拆开来大家分着吃的，不能明确每个人的，就不计入福利费，只能计入招待费吗？

实际中我们公司有的小区是按人数给保安点外卖午餐，作为工作餐的，可以分清每个人的；也有的小区是固定饭店点一桌菜大家一起吃的，不能分清每个人的。这个我们都是计入福利费的。然后能分清的纳入计算个税，分不清的就不纳入计算个税。差别待遇确实也导致了员工有一些不爽。这样的算法是不对的吗？

其他知识点 2024-04-30 21:50:37

问题来源：

业务24

**年**月**日购买加油卡。

借：管理费用－交通费 2 600.00

贷：银行存款－工行 2 600.00

提示

发票仅供授课需要，工作中以实际收到发票为准。

关于私车公用相关知识

1.私车公用需要签订合同或者协议；

2. 签订协议后，发生的费用，按如下处理：

与车辆的使用相关的汽油费、过路过桥费、停车费、维修费，企业所得税可以扣除；可以开票过来报销。

3.与车辆本身相关的车辆购置税、折旧费以及保险费，因为这些费用是租不租都会发生的，应作为不相关费用，企业所得税不得扣除。不能开票过来报销；除非过户给公司。

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何老师

2024-05-01 10:08:02 135人浏览

哈喽！努力学习的小天使：

希望可以帮助到您O(∩_∩)O~

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