劳动分红为什么计入工资？

劳动分红为什么不属于利息股息红利所得？

工资、薪金所得 2023-11-02 13:07:30

问题来源：

下列各项中，应当按照工资、薪金所得项目征收个人所得税的有（　　）。

A、劳动分红

B、独生子女补贴

C、差旅费津贴

D、超过规定标准的误餐费

E、年终加薪

正确答案：A,D,E

答案分析：选项BC，独生子女补贴、差旅费津贴不属于纳税人本人工资、薪金所得，不予征税。

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于老师

2023-11-02 15:26:10 355人浏览

哈喽！努力学习的小天使：

劳动分红是因为付出劳动而获取的劳动性质所得，属于职工在雇佣单位付出劳动而获得的报酬，需要列入工资、薪金所得项目征收个人所得税；劳动分红是指企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配的制度。

在《关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见》中规定：“集体企业职工的基本工资、奖金、津贴、补贴和劳动分红等全部工资收入，不论其资金来源及支付形式如何，均应加强管理。”由此可见，劳动分红属劳动者的工资薪金收入。而不是股息红利哦。

每天努力，就会看到不一样的自己，加油！

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