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能否解释一下人力资源外包服务,并举一个一般纳税人提供人力资源外包服务的具体例子

增值税征收率 2024-04-19 14:44:01

问题来源:

★第 税率与征收率
【知识点二】征收率
一、一般规定
3%
除按规定适用5%征收率以外,其应税销售行为均适用3%的征收率
新增2027年12月31日前,小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率
5%
适用于一般纳税人+小规模纳税人
(1)
不动产销售(一般纳税人老项目
不动产租赁(一般纳税人老项目
一般纳税人2016年4月30日前签订的不动产融资租赁合同,或以2016年4月30日前取得的不动产提供的融资租赁服务,选择适用简易计税方法的
纳税人转让2016年4月30日前取得的土地使用权,选择适用简易计税方法的
提示个人出租住房,应按5%的征收率减按1.5%计算应纳税额
(2)人力资源服务
①一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的
【提示】选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票
②一般纳税人提供人力资源外包服务,选择适用简易计税方法的
(3)通行费
一般纳税人收取试点前开工的一级公路、二级公路、桥、闸通行费,选择适用简易计税方法的
手写板
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小臧老师

2024-04-19 16:18:48 261人浏览

尊敬的学员,您好:

人力资源外包服务通常是指企业将人力资源管理的部分或全部工作外包给专业的人力资源服务公司来完成。这些服务可能包括招聘、培训、薪资福利管理、员工关系管理等。

举例来说,如果一家科技公司需要招聘一批软件开发工程师,但他们没有足够的人力资源部门来处理招聘流程,那么这家公司可能会选择将招聘工作外包给一家人力资源服务公司。这家服务公司会负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试,并最终将合适的候选人推荐给科技公司。

【税务处理】纳税人提供人力资源外包服务按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。

向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

您理解下~~

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