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多项选择题

【2019考季】关键绩效指标法的应用程序包括（　　）。

A

制定并执行以关键绩效指标为核心的绩效计划和激励计划

B

编制绩效评价报告与激励管理报告等

C

执行绩效计划与激励计划

D

实施绩效评价与激励

正确答案：

A

B

C

D

试题解析

关键绩效指标法的应用程序：
（1）制定以关键绩效指标为核心的绩效计划；
（2）制定激励计划；
（3）执行绩效计划与激励计划；
（4）实施绩效评价与激励；
（5）编制绩效评价报告与激励管理报告等。

本题关联的知识点

关键绩效指标法的应用
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知识点出处

第二十章业绩评价

知识点页码

2019年考试教材第440页

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