【2023考季】企业面临人力资源需求大于供给时，可采取的措施有（ ）。
正确答案：
人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施：①延长现有员工的工作时间，首先考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求，特别是当这种需求是短期性或阶段性的时候，选项A正确；②考虑做好人力资源的招募工作，扩大招募范围，加大招募投入；还可以在法律允许的情况下，采取聘用已退休人员以及雇用非全日制员工的方式来满足组织的人力资源需求，选项B正确；③采取各种措施降低现有人员的流失率，选项D正确；④通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率；⑤将组织中的部分非核心业务外包出去，从而减少组织对人力资源的需求，选项C正确。
人力资源供求平衡的基本对策
知识点出处
第五章 人力资源规划
知识点页码
2023年考试教材第70页
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