累积带薪缺勤的含义是什么
精选回答
累计带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。离职后福利包括退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保障)。设定提存计划是指企业向单独主体(如:独立的基金)缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。(如养老保险和失业保险等)内部退休计划的相关内容是职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业提供服务,不能为企业带来经济利益,企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,比照辞职福利处理。
相关知识点推荐,可以点击查看:
想要了解更多中级会计知识及考试重点分析,立即查看轻松过关学练考组合。
免费试听 全部>>
-
中级
刘艳霞老师给中级考生的寄语
2022《中级财务管理》中级考...
免费
已有3250人学习 -
中级
中级备考,刻不容缓!
2022《中级财务管理》中级考...
免费
已有3019人学习 -
中级
中级一年三科,如何备考更高效?
2022《中级财务管理》中级考...
免费
已有3346人学习