纵向分工和横向分工的区别是什么
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纵向分工和横向分工的区别
纵向分工是指企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。
纵向分工结构的基本类型:高长型组织结构、扁平型组织结构。
横向分工是企业资源的分配,公司所有的资源都在这条线上进行专业化分配,并保障业务部门能够获得支持。横向分工主要涉及资源的分配。
横向分工组织结构的基本类型:创业型组织结构、职能制组织结构、事业部制组织结构、M型企业组织结构、战略业务单位组织结构、矩阵制组织结构、H型结构(控股企业/控股集团组织结构)和国际化经营企业的组织结构。
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