什么是设定提存计划
精选回答
设定提存计划是指企业向单独主体(如:独立的基金)缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。(如养老保险和失业保险等)。辞退福利的内容包括:1.在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿。2.在职工合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。3.辞职福利还包括当公司控制权发生变更时,对辞退的管理层人员进行补偿的情况。
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