从王者荣耀里看职场，你是什么段位？
人生，工作，游戏从来都不是隔绝的，我们在每一处细节，每一次努力，每一回比赛中，总会找到共鸣的地方。无论是年长还是年幼，都在晋级的路上不断前行。但是晋升王者的道路并不顺利，或是阵容不合理，或是队友太坑，这些都将左右着自己的胜败。
一个没有输出的射手，不是一个好C位。但是，这个位置却不是人人都可以胜任的。如果你玩的菜，还非要去选重要位置，那么只能是惨败而归。
游戏里你当不了输出，那你就选辅助；正如职场里你干不了业务，那就去转财务。
企业想要发展起来，单靠一个人的努力指定是不行的，一个优秀的团队，必定是集合了各项能力的人。有时候我们在一个岗位上无论怎么努力都难以升职，这时不妨静下心来思考，分析一下自己的性格和优势，换一个岗位也许就会迎来成功。
游戏开始，我们的首要目标并不是杀人推塔，而是通过补兵来积累金币和经验，只有发育良好的情况下，才有能力和敌人一决雌雄。
我们现实中在职场工作也是这样，刚刚入职时，不要老想着获得高职位高工资，而是需要通过学习不断积累自己，打好向上的根基。当然了，这跟某些领导的毒鸡汤不同，积累确实需要时间，但是记得要有度。当我们觉得自己的能力足可以升职加薪时，就可以向更好的目标进发。
想要打好游戏需要良好的操作，其中“走位”就是一个最基本的操作。只有走位良好，所选的英雄才不至于被“秒杀”。
职场中，我们只有懂得变通，才有升职加薪的可能。有的人没日没夜的工作，但是所有的付出却换来“工具人”的称呼。这不单单是自己的问题，还有可能是公司的问题。当我们觉得一家公司没有发展的空间，一定要记得学会跳槽，这并不是对公司的不忠，而是对自己的负责。
有时我们玩游戏的水平已经很高了，发挥的已经很好了，但是队友的“坑”，却让我们止步钻石。这时，我们完全可以找个厉害的朋友，和自己一起打排位。
可能你会说：我的朋友比我还菜。这就需要扩大自己的社交了。
在职场中，有贵人相助，会让自己的晋升之路更加顺畅。你的朋友在工作上帮不到你，但是你朋友的朋友就有可能会帮到你。所以想要在职场发展，努力工作只是成功的一方面，我们还需要社交，懂些人情世故。
游戏里的“皮肤”可谓是让人眼花缭乱，但是无一例外，这些皮肤最大的作用，都是看起来好看或者与众不同。
同样的，在职场中，我们也要学会打扮自己。这可不是人们口中的“臭美”，而是一种内在气质的外放。一件得体的衣服，一次精心的装扮，不仅会让别人心情愉悦，对你产生好感，还会让自己信心倍增，更加有精神。
在游戏里，我们希望晋级上王者；职场上，我们希望升职加薪。无论在哪，我们都在追寻着成功和向上，这就是我们生活中的意义和真谛。
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