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白岩松说过,人到了一定的程度之后,总会需要一种智慧。这些智慧可以理解为万事万物运行的规则和定律,可以更好地指导我们的生活和工作,让我们拥有更加美好的人生。 01“汉隆剃刀定律 ”:能解释为“愚蠢”的行为就不要解释为恶意 举个例子: 开会时,一个同事针对你的报告,总提出反对意见,你可能会认为对方是恶意针对你。这个解释好像挺简单,假设也少,但这是一个主观的解...
2022/04/29
职场中有这么一句话,常常被拿来当成座右铭:努力到无能为力,拼搏到感动自己。可是很多人在倾尽所有精力的工作后,却发现自己仍在原地踏步,无论是薪酬还是岗位,可谓是纹丝未动。其实努力工作只是在职场中前进的一项因素,想要升职加薪,你需要做到最重要的一点,那就是“服从”。说到服从,想必很多人都会嗤之以鼻,认为...
2019/09/17
很多财务人员对自己现在的处境很迷茫,面对着千篇一律的账表,面对着没日没夜的加班,面对着每月微薄的薪水,忽然感到困惑:这就是我想要的生活吗?其实之所以产生这些困惑,是因为财务人的付出和回报并不对等。那么财务人应该如何规划自己的职场发展方向呢?一、凡事先从基层做起不知道大家有没有发现,无论是大公司还是小...
2019/09/16
每到业绩考核时,都是几家欢喜、几家愁。喜的员工拿了一大笔奖金,并且成功升职;愁的员工不仅没有丝毫福利,而且还被一顿批评。这时情绪的反差,很容易导致一些职场不顺的员工选择离职。烦请各位职场朋友留步,这里有三个职场金句,多加利用,必定前途无量。金句一:我立刻就去处理有时领导会下发各种工作上的任务,或简单...
2019/09/11
职场大事,入久必离,离久必入,可以说很多人都在离职和找工作之间不停的徘徊。其实在大部分职场人心中,“稳定”是找工作时非常重要的一项参考因素。但是实际情况却不尽人意,职场人会由于各种情况,从而面临着被解雇的风险。这其中包含着环境因素和个人因素。一、环境因素环境因素较为简单,理解起来也并不复杂,简单来说...
2019/09/10
很多财务人经常抱怨自己没有存在感:公司年会表演节目没有通知自己,同事小规模聚餐没有邀请自己,就连领导安排工作有时都不找自己。在整个财务职场中,除了做账报税,自己仿佛一无是处,多自己一个不多,少自己一个不少。最主要的是,长此以往下去,升职加薪也轮不到自己。出现这种情况的财务人,很有可能是自己沉闷的性格...
不同的职场生活,许多人都有着同一种烦恼——不会拒绝!虽然说在职场中,情商要高一些,责任感要强一些。但是别人要是把你的好意当成得寸进尺的资本,那就是另外一回事了。一旦不喜欢拒绝别人的请求,你就会变得逆来顺受。然后一事不顺,导致事事不顺。最后你会发现,你已不是专业的本职人员,其实你早已经变成一个打杂的员...
2019/09/05
不知道大家有没有注意到这样一种现象,有些人在平日里和在工作中,性格完全就是两个极端。其中财务人员最是典型:平日里相处性格温柔似水,一旦工作结账立马暴跳如雷。于是有人感叹:万恶的职场生活,能把人逼成疯子。其实说白了,这些都是职场生活压力过大导致的情况。所以无论工作多忙,任务多重,我们都要学会缓解自己,...
也许你原是个本分的小会计,虽然在工作上兢兢业业,但是在职场中却从来都是默默无闻。在会计职场中沉浮,一晃就是几年过去。这时你忽然发现升职加薪的名单中不再有自己的名字,各种麻烦与苦恼袭来,隐隐的有种要被辞退的迹象。注意!这可能是遇到中年危机了。人到中年,身不由己,本应在而立之年后有所成就的你,却感觉境况...
2019/09/02
虽然我们在儿时经常被教导要诚实,但是在职场中,又有谁能够冒着风险去实话实说呢?不但个人做不到,就连企业都是如此。有些企业为了提升自身形象和加强凝聚力,说着一些冠冕堂皇的话,但是实际却做着背道而驰的事。所以职场中的我们,一定要学会分辨职场里那些虚伪的话。我们是一家人在很多企业中,墙面上挂着这样的标语:...
2019/08/27
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