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白岩松说过,人到了一定的程度之后,总会需要一种智慧。这些智慧可以理解为万事万物运行的规则和定律,可以更好地指导我们的生活和工作,让我们拥有更加美好的人生。 01“汉隆剃刀定律 ”:能解释为“愚蠢”的行为就不要解释为恶意 举个例子: 开会时,一个同事针对你的报告,总提出反对意见,你可能会认为对方是恶意针对你。这个解释好像挺简单,假设也少,但这是一个主观的解...
2022/04/29
企业当年度的支出没有及时取得有效凭证,次年度才取得发票,应该如何税前扣除?企业当年实际发生的相关成本、费用,如因特殊原因未能及时取得有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额核算;但在汇算清缴时,需补充该成本、费用的有效凭证。特殊情况:企业固定资产投入使用后,由于工程款项尚未结清未取得全额...
2022/01/06
对于众多求职者来说,找工作时有两个时期最关键:金三银四,金九银十。也就是说三月四月和九月十月这两个时间段内找工作最好找,也较为容易找到称心的工作。但是我们在找工作时,简历是自己的门面。想要在众多求职者中脱颖而出,就需要在简历上花费心思了。眼看下个月便是九月份了,那么我们现在填简历时应该注意些什么呢?...
2021/08/04
现如今的薪酬模式,大致分为两种:一是固定薪酬,无论工作量的大小,每个月工资是固定的,例如会计;二是浮动薪酬,没有底薪或者底薪很低,但是只要业绩好,提成就会变得很多,例如销售。于是在对比之下,很多人可谓是心比天高,职场中一旦受到委屈,“辞退”老板的时候绝不会手软,认为自己会找到一个比拿着固定工资更有发...
2021/07/29
在职场生活中,几乎没有人不渴望成功,但是每个人对成功形式的渴望却是不同的。有的人喜欢“少壮工夫老始成”的踏实,有的人喜欢“一举成名天下知”的欣喜。但是财务人想在职场中实现稳定成长,无论是哪一种形式,都必须要体现自己的价值才可以。而价值分为三类,每种价值都有不同的作用!1.对同事产生价值 在职场中,对同...
2021/07/27
我们都知道人生有四大喜事:洞房花烛夜,金榜题名时,久旱逢甘霖,他乡遇故知。其实在职场同样也有四大喜事,那就是:升职加薪,升职加薪,升职加薪,升职加薪。为啥喜事都是升职加薪?因为重要的事要说四遍。一、加薪禁忌“升职加薪”这四个字,虽然升职是前提,排在了加薪前面,但是多数财会人更乐意的是直接加薪,至于升...
2021/07/21
我们刚刚进入职场,都有这么一个心思:只要多多努力,只要多多学习,一定会有所收获。也正是由于这种思想,职场新人很容易被职场老员工呼来唤去。“喂,这份报表明天做一下!”“晚上我有事,这个工作汇报你加班弄完了。”“我有点忙,你明天去银行对一下账!”凡此种种,一些职场老员工总是心安理得的让命令着萌新。那这是...
2021/07/19
税务问题 会计实操 职场故事不想当将军的士兵,不是好士兵;不想当领导的员工,不是好员工。可以说在职场中,没有人喜欢一辈子在基层工作,但凡有一丝机会,人们都会选择向上攀登。工作不易,想要进步更难。升职加薪是所有职场人的夙愿,但想要实现却是那么的艰难!想要...
2021/07/15
人们常说:医者难自医,渡人难渡己。有时候我们在对别人说教的时候,往往会不注意自己也犯有同样的问题。这是很致命的,因为这种不易被察觉的毛病,会逐渐影响我们的工作,进而无法升职加薪。在升职加薪无望后,贫穷便会如影随形,甚至影响一生。职场人注意了,快看看这三种毛病你身上是否存在,有的话赶紧改过来!一、过于...
人生不如意十有八九。被领导批评,被老板骂,这些都是职场人习以为常的经历。但有些时候,委屈却是在所难免的。甚至受了委屈的我们,都想一走了之。但是作为一只成熟的“社畜”,我们清楚的知道,外边的好工作不好找,所以“离职”一事,能免则免。那么受了委屈应该怎么办?就这么忍气吞声吗?1可以选择离职吗?离职是最简...
2021/07/13
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